屁屁人的部落格

這輩子第一張人情保單
很悶啊,  年繳保費快2萬4,  6年期滿領回15萬,  我本來直接用2萬4去乘以6, 得到14萬4,  想說利息有6千多, 感覺上好像有4%,  勉強覺得OK,  可是後來用複利去算,  其實連年利率1%都不到,  雖然說應該要把保險的保費也一塊兒算進去才對,  不過因為是人情保單,  沒想到還真的純然是個人情保單,  完全沒有好歹還符合需要的感覺

郵局.....   我越來越討厭這個機構了

郵局每個員工不管擔任什麼工作都要扛壽險 quota,  員工可以在上班時間出去外面拼壽險業績嗎?  可不可以在上班時間打電話搏感情拼業績?  如果這些都不可能,  員工所能衝出來的業績是不是都是人情保單?

再說萬一保戶真的出了什麼意外,  員工有可能去探望他嗎?  能提供什麼協助呢?  如果不能的話,  郵局是不是只想賺錢而已?

不知道郵局的署長局長之類的要不要扛 quota?  你可以說那不是他的工作,  那,  這是誰的工作呢?  外頭的公司,  老闆開創有利的局面讓底下的人去衝,  那郵局呢?  有開發什麼好商品,  提供好服務讓員工好作事嗎?  還是看到保險好像有利可圖,  就要插一腳

真想立個法:  除非郵局署長局長的三等親都已經加入郵政壽險,  不然不能叫所有員工揹 quota.....

(歡迎生氣轉載)